Справка - Поиск - Участники - Войти - Регистрация
Полная версия: Сотрудник опаздывает
Частный клуб Алекса Экслера > Деловые вопросы
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17
Daemonis
23 июня 2015, 16:15

Ветеран написал:
В том числе и так разобрать бумаги на столе, чтобы в момент твоего ухода он оставался полностью чистым.

Ты и за чистотой стола сотрудников следишь? smile.gif
siran
23 июня 2015, 16:16

Lynx082 написала: Вообще, работа по строгому графику удивительно дисциплинирует. Приучаешься все успевать в рабочее время.

Это точно. Любая активность с ограничением времени очень дисциплинирует.
Вувузела
23 июня 2015, 16:17

Ветеран написал: В том числе и так разобрать бумаги на столе, чтобы в момент твоего ухода он оставался полностью чистым.

Ась? А говорил, ГИПом работал...
Nilita
23 июня 2015, 16:17

Лизонька написала: Ну так договоритесь

Мне договариваться не надо, отчетливо понимала условия работы при приеме на нее и подписывала документы. Если бы меня не устроил график-режим работы и пр. я бы либо оговаривала это на собеседовании (что я и сделала) либо просто не пошла бы на эту работу. Подростковое бахвальство "ах, я так крут, что хочу, то и ворочу" как-то совсем не коррелируют с заявляемыми суперкрутостью и профессионализмом. А уж советы сделать кучу теложвижений ради того, чтобы не прийти вовремя на работу, когда под этим подписался и это необходимо доставляют. Перефразируя известную поговорку "жабу готов съесть лишь бы начальству насолить".
Ветеран
23 июня 2015, 16:18

Daemonis написал: Ты и за чистотой стола сотрудников следишь?

Нет. Только за своим. Привычка. Не помню уже где во мне воспитали правило: уходя вечером с работы, нужно полностью очистить стол от бумаг. Там это не было связано с какой-то секретностью документов, просто такая была корпоративная культура.
Ветеран
23 июня 2015, 16:19

Вувузела написал: Ась? А говорил, ГИПом работал...

Я??? ГИПом??? Окстись!
ПФУК
23 июня 2015, 16:21

Вувузела написал:
Даже пальца не показал...

Талант у тебя!
Может не ту профессию выбрал? wink.gif
Вувузела
23 июня 2015, 16:23

Ветеран написал: Я??? ГИПом??? Окстись!

Извини. Не тыsmile.gif Перепутал
Вувузела
23 июня 2015, 16:25
А как тут идиота в игнор отправить? Где тут у него кнопка?
ПФУК
23 июня 2015, 16:26

Вувузела написал:
Во-первых, ты отвечал на мое сообщение. Сославшись на несуществующий КЗОТ и Андропова.
Во-вторых, смейся дальше, подросший убежавший со стройки мальчик в каске. Ты мне надоел

1. Конечно нет, я отвечал на сообщение про 10 минут и Андропова.
2. Что-то ты очень нервный для взрослого.
Как проектировщик, ты должен знать, что это каска не строительная, а хоккейная. wink.gif
ArTUK
23 июня 2015, 16:30
Люди работающие во всяких РН\ТН\Газпром, смотрят на вас с непониманием. biggrin.gif
ПФУК
23 июня 2015, 16:31

Nilita написала:
Мне договариваться не надо, отчетливо понимала условия работы при приеме на нее и подписывала документы. Если бы меня не устроил график-режим работы и пр. я бы либо оговаривала это на собеседовании (что я и сделала) либо просто не пошла бы на эту работу. Подростковое бахвальство "ах, я так крут, что хочу, то и ворочу" как-то совсем не коррелируют с заявляемыми суперкрутостью и профессионализмом. А уж советы сделать кучу теложвижений ради того, чтобы не прийти вовремя на работу, когда под этим подписался и это необходимо доставляют. Перефразируя известную поговорку "жабу готов съесть лишь бы начальству насолить".

Честно говоря, не припомню в последнее лет 20, что бы вообще на собеседованиях упоминали про опоздания и т.д.
Практически во всех знакомых конторах, если работа позволяет, народ не приходит точно по графику.
Конечно ещё зависит от характера работы.
ПФУК
23 июня 2015, 16:32

ArTUK написал: Люди работающие во всяких РН\ТН\Газпром, смотрят на вас с непониманием.  biggrin.gif

Вот тот мужик, который зарабатывает большие бабки на премиях и ходит на работу к обеду, как раз из Газпрома ушёл! wink.gif
ПФУК
23 июня 2015, 16:33

Ветеран написал:
Я??? ГИПом??? Окстись!

Это не ты, это я работал ГИПом, но в данном треде этого не говорил.
ПФУК
23 июня 2015, 16:34

Lynx082 написала: Вообще, работа по строгому графику удивительно дисциплинирует. Приучаешься все успевать в рабочее время.

Помню, три коллеги, в советское время всегда приходили вовремя, а потом отсыпались в креслах.
ПФУК
23 июня 2015, 16:35

Ветеран написал:
В том числе и так разобрать бумаги на столе, чтобы в момент твоего ухода он оставался полностью чистым.

Ты точно не программист! wink.gif
wgovor
23 июня 2015, 16:37

ArTUK написал: Люди работающие во всяких РН\ТН\Газпром, смотрят на вас с непониманием.

То что я видел - очень жесткая слежка кадров за соблюдением графика. Так?
Ветеран
23 июня 2015, 16:39

ПФУК написал: Ты точно не программист!

Программистом я работал с 1976 по 1985 год. Но правило "уходя с работы, оставь стол чистым" у меня воспитали позже. Когда я был начальником. smile.gif
ArTUK
23 июня 2015, 16:39

wgovor написал:
То что я видел - очень жесткая слежка кадров за соблюдением графика. Так?

Да. В этих конторах, в плане дисциплины, ещё та казарма. Вплоть до времени которое ты проводишь в туалете.
Рус
23 июня 2015, 16:40

Вувузела написал: А в моей конторе люди месяцами сидели без зарплаты, проедая накопленное в лучшие годы, и никто никуда не уходил. Никто!

Шедевр! Просто шедевр! А если в лучшие годы ничего не скопил, то "семья" поможет неразумному члену стаи? smile.gif
ПФУК
23 июня 2015, 16:41

мангуст написал:
Странные вопросы.

Дело хозяйское. Крепостного права у нас уже нет. Вот только требования - не опазывать на работу, в трудовом договоре быть не может. Это требование есть в правилах внутреннего трудового распорядка, которые ты обязан выполнять в соответствии с трудовым договором.

Я бы такого работника выгнал не дожидаясь конца испытательного срока.

1. Да не странные. Вот я сейчас работаю, где это прописано и кем?
Вот спрошу владельца, он наверняка у виска пальцем покрутит.
Более того, я просто уверен, что у нас ничего такого не прописано. Все взрослые дяди и тёти.

2. Может и есть где-то, но никто не читал, при приёме на работу в нынешней ситуации, при капитализме, самое главное выполнять свою работу.
А остальное всё мелочи.
В советское время да. Да и то, 15 человек из 85 в нашем отделе работали, а остальные приходили во время. Я не утрирую, т.к. работающим выдавали пропуска с входом/ выходом в любое время суток.

3. Загадочная у тебя работа. У нас никто не читал, включая владельцев. Им тоже себя выгнать?
Ещё раз, главное выполнение плана или твоего участка работы, остальное пофиг (ну, в относительно разумных пределах).
Ветеран
23 июня 2015, 16:44

ПФУК написал: в нынешней ситуации, при капитализме, самое главное выполнять свою работу.

Например: в 9-05 начальник тебе позвонил на рабочее место (пару цифр хотел у тебя уточнить, которые ему срочно понадобились), а тебя нет, ты еще не пришел на работу - всё, значит ты свою работу не выполняешь и вполне заслуженно получаешь вздрючку.
ArTUK
23 июня 2015, 16:46

Ветеран написал:

Так и есть. И это правильно.
Дисциплина должна быть. А мотивировать лучше всего рублём.
W colonel
23 июня 2015, 16:47

ПФУК написал:
Помню, три коллеги, в советское время всегда приходили вовремя, а потом отсыпались в креслах.

мангуст
23 июня 2015, 16:48

ПФУК написал: Загадочная у тебя работа.

Обычная. У нас все так работают. И это не 85 человек, а тысячи.
мангуст
23 июня 2015, 16:49

ArTUK написал: Так и есть. И это правильно.
Дисциплина должна быть. А мотивировать лучше всего рублём.

beer.gif
ПФУК
23 июня 2015, 16:50

Ветеран написал:
Например: в 9-05 начальник тебе позвонил на рабочее место (пару цифр хотел у тебя уточнить, которые ему срочно понадобились), а тебя нет, ты еще не пришел на работу - всё, значит ты свою работу не выполняешь и вполне заслуженно заслуживаешь вздрючки.

У нас у всех корпоративные сотовые телефоны и ноутбуки.
Я вообще телефон никогда практически не отключаю, даже в ночью и в душе. wink.gif
Иногда клиенты забывшись звонят из Владика черт знает во сколько, бывает, ничего.
Т.е. вероятность неответа, только в случае совещания у партнёров (там неприлично).
Ну и потом я сказал, есть конечно тот же офис менеджер, который приходит во время всегда и кстати в курсе, где кто и как их найти.

Так что получается, что работу выполняю.

А вот человек, который пришёл вовремя, но не может уточнить пару цифр, как раз не выполняет. wink.gif
Вувузела
23 июня 2015, 16:50

Рус написал: Шедевр! Просто шедевр! А если в лучшие годы ничего не скопил, то "семья" поможет неразумному члену стаи?

Ты почему интересуешься? Ты не из милиции, случайно?
W colonel
23 июня 2015, 16:50

ArTUK написал:  А мотивировать лучше всего рублём.

Положа руку на сердце, на текущий момент лучше баксом
Рус
23 июня 2015, 16:52

Lynx082 написала: Проблема исключительно в том, что человек приходит на работу, знакомится с распорядком, не возражает, не просит установить другой распорядок, а просто по факту начинает приходить на работу так, как ему нравится.

Ну так укажи заранее, что график строгий-строгий.
Потому что мне, например, и в страшном сне не может привидится, что нельзя на 15-30 минут задерживаться. Или нельзя уйти пораньше, если нужно, или в обеда на несколько часов по делам съездить покататься. Или, если приболел - нельзя отлежаться дома пару-тройку деньков, а надо обязательно больничный брать. Сегодня задержусь, завтра раньше приду и попозже уйду. Свои 8 часов отработаю, работу сделаю.
А в трудовом договоре может быть что угодно написано. Это не значит, что все что там написано надо соблюдать. smile.gif
Или если надо - то укажи сразу, что надо.
Во многих местах принято этакое легкое "раздолбайство", где формальности не важны, а важен результат. И пока результат есть, то на время прихода и ухода никто внимания не обращает. Вот когда его нет, вот тогда трудовой договор с юристом в придачу уже могут помочь поставить на место и уволить нерадивого работника.
ArTUK
23 июня 2015, 16:53

W colonel написал:
Положа руку на сердце, на текущий момент лучше баксом

Ну у кого зп в баксах...
ПФУК
23 июня 2015, 16:54

мангуст написал:
Обычная. У нас все так работают. И это не 85 человек, а тысячи.

Внимательнее. Я написал в советское время в нашем отделе.
А так в нашем НПО было 5000 человек.

Ну я не знаю, что значит "обычная".
Не ну и ежу ясно, что там медики, милиция, должны во время приходить.

Но прихождение и не прихожднение во время не является априори мерилом качества работу.
Ну совсем.
мангуст
23 июня 2015, 16:54

ПФУК написал: А вот человек, который пришёл вовремя, но не может уточнить пару цифр, как раз не выполняет.

Почему ты упорно рассматриваешь только такой вариант? Меня, например, больше бы устроил работник, который и приходит всегда вовремя и работу свою прекрасно выполняет.
Ветеран
23 июня 2015, 16:56

ПФУК написал: У нас у всех корпоративные сотовые телефоны и ноутбуки.

Хорошо. Тогда, допустим, в 9-05 тебе звонит на сотовый начальник и просит зайти к нему в кабинет, там человек 20 контрагентов собралось и им требуется твоя оперативная консультация. А ты в этот момент дома на унитазе сидишь с ноутбуком. Как будешь "выполнять свою работу"? wink.gif
Рус
23 июня 2015, 16:56

Вувузела написал: Ты почему интересуешься? Ты не из милиции, случайно? 
                       

Не. Просто вдруг придется когда-нибудь идти работу искать. Надо заранее все возможные темные моменты прояснить. 3d.gif
ПФУК
23 июня 2015, 16:56

Рус написал:
Ну так укажи заранее, что график строгий-строгий.
Потому что мне, например, и в страшном сне не может привидится, что нельзя на 15-30 минут задерживаться. Или нельзя уйти пораньше, если нужно, или в обеда на несколько часов по делам съездить покататься. Или, если приболел - нельзя отлежаться дома пару-тройку деньков, а надо обязательно больничный брать. Сегодня задержусь, завтра раньше приду и попозже уйду. Свои 8 часов отработаю, работу сделаю.
А в трудовом договоре может быть что угодно написано. Это не значит, что все что там написано надо соблюдать. smile.gif
Или если надо - то укажи сразу, что надо.
Во многих местах принято этакое легкое "раздолбайство", где формальности не важны, а важен результат. И пока результат есть, то на время прихода и ухода никто внимания не обращает. Вот когда его нет, вот тогда трудовой договор с юристом в придачу уже могут помочь поставить на место и уволить нерадивого работника.

А ещё иногда на некоторых работах разрешают пить!
Вообще ужас!
facepalm.gif
мангуст
23 июня 2015, 16:57

ПФУК написал: Ну я не знаю, что значит "обычная".
Не ну и ежу ясно, что там медики, милиция, должны во время приходить.

Рабочие и руководители на завод тоже должны вовремя приходить.
Daemonis
23 июня 2015, 16:57

Ветеран написал:
Например: в 9-05 начальник тебе позвонил на рабочее место (пару цифр хотел у тебя уточнить, которые ему срочно понадобились), а тебя нет, ты еще не пришел на работу - всё, значит ты свою работу не выполняешь и вполне заслуженно получаешь вздрючку.

А если звонок зафорвардился тебе на сотовый, и ты эти цифры ему сказал?
ПФУК
23 июня 2015, 16:57

Рус написал:
Не. Просто вдруг придется когда-нибудь идти работу искать. Надо заранее все возможные темные моменты прояснить.  3d.gif

Во-во, и я про тоже.
А потом я не понял, а чего проектировщику боятся милиции?
W colonel
23 июня 2015, 16:58

мангуст написал:  Меня, например, больше бы устроил работник, который и приходит всегда вовремя и работу свою
прекрасно выполняет.

По правилам игры можно выбрать только одно - или вовремя приходит/уходит, или вовремя сдает работу
Рус
23 июня 2015, 16:58

Ветеран написал: Хорошо. Тогда, допустим, в 9-05 тебе звонит на сотовый начальник и просит зайти к нему в кабинет, там человек 20 контрагентов собралось и им требуется твоя оперативная консультация. А ты в этот момент дома на унитазе сидишь. Как будешь "выполнять свою работу"?   
                       

По телефону, скайпу?
А вообще, назначить совещание на такую рань, не предупредив человека, что он там нужен, да еще и с цифрами, достаточно оригинально.
Мы совещания обычно в течении дня, на следующий назначали, если развернутым составом отдела.
Если другие отделы нужны были, то за несколько дней. Чтобы люди подготовиться успели, на работу там пришли. 3d.gif
ПФУК
23 июня 2015, 16:58

мангуст написал:
Рабочие и руководители на завод тоже должны вовремя приходить.

Рабочие, да.
Руководители, по-разному.
Вувузела
23 июня 2015, 17:03

Рус написал: Шедевр! Просто шедевр! А если в лучшие годы ничего не скопил, то "семья" поможет неразумному члену стаи?


Вувузела написал: Ты почему интересуешься? Ты не из милиции, случайно?


Рус написал: Не. Просто вдруг придется когда-нибудь идти работу искать. Надо заранее все возможные темные моменты прояснить. 

Я ничего не понял. Ну, пусть тебе помогает семья, если вдруг тебе, которому, судя по аватару-уже лет достаточно для работы, понадобится на работу идти. Не Илья Муромец, чай
Ветеран
23 июня 2015, 17:03

Рус написал: По телефону, скайпу?

Допустим, звонит со своего сотового тебе на сотовый.

Рус написал: А вообще, назначить совещание на такую рань, не предупредив человека, что он там нужен, да еще и с цифрами, достаточно оригинально.

Потребность в консультации этого человека на этом совещании возникла неожиданно. Начальник в этом виноват? Надо было у каждого работника фирмы заранее поинтересоваться, не собирается ли он завтра опоздать на работу?

мангуст
23 июня 2015, 17:05

ПФУК написал: Рабочие, да.
Руководители, по-разному.

Я сейчас работаю руководителем производственного участка и не могу допустить такого, чтобы смена началась без меня. Очень часто требуется оперативное вмешательство в процесс.
Ветеран
23 июня 2015, 17:05

Daemonis написал: А если звонок зафорвардился тебе на сотовый, и ты эти цифры ему сказал?

Если ты эти цифры наизусть помнишь, то тогда к тебе нет претензий. Но всех цифр не упомнишь. Начальник полагал, что у тебя в шкафу (под рукой) папочка стоит с этими цифрами.
Рус
23 июня 2015, 17:06

Ветеран написал: Допустим, звонит со своего сотового тебе на сотовый.

Да. Расскажу что нужно. Нужны данные? Включу ноутбук-планшет и посмотрю.

Ветеран написал: Потребность в консультации этого человека на этом совещании возникла неожиданно. Начальник в этом виноват? Надо было у каждого работника фирмы заранее поинтересоваться, не собирается ли он завтра опоздать на работу? 
                       

А еще сотрудник и заболеть мог и под машину попасть. smile.gif
Вувузела
23 июня 2015, 17:09

Ветеран написал: Потребность в консультации этого человека на этом совещании возникла неожиданно. Начальник в этом виноват? Надо было у каждого работника фирмы заранее поинтересоваться, не собирается ли он завтра опоздать на работу?

Да клоунада просто. И чертежи, которые нужно немедленно перечертить, подписать и в 7 экземплярах отправить заказчику, он тоже с горшка будет. Только в конторе нет никого. Все в его же детском садике, на соседних горшках сидят. Во у людей работа...
ПФУК
23 июня 2015, 17:09

мангуст написал:
Почему ты упорно рассматриваешь только такой вариант? Меня, например, больше бы устроил работник, который и приходит всегда вовремя и работу свою прекрасно выполняет.

Я рассматриваю три варианта.
А вот ты, только один и малореальный.
Основной принцип.
Главное, выполнение работы, опоздание, вовсе не совсем главное.
Среди творческих инженеров и программистов и т.д. очень часто встречаются люди талантливые, но и одновременное не выносящие жёстких режимов.
Ветеран
23 июня 2015, 17:12

Рус написал: Да. Расскажу что нужно. Нужны данные? Включу ноутбук-планшет и посмотрю.

Это если у тебя в нотбуке-планшете поддерживается полная актуальная копия всей документации, которая располагается на полках шкафов в твоем рабочем кабинете. В том числе ты сканируешь всю бумажную переписку за посление N лет и хранишь её в электронном виде у себя в планшете. smile.gif

Рус написал: А еще сотрудник и заболеть мог и под машину попасть.

А еще его могли похитить агенты ИГИЛ. Зачем опозданиями на работу умножать количество возможных ситуаций, при которых ты не сможешь выполнить то, что от тебя требуется?
Дальше >>
Эта версия форума - с пониженной функциональностью. Для просмотра полной версии со всеми функциями, форматированием, картинками и т. п. нажмите сюда.
Invision Power Board © 2001-2017 Invision Power Services, Inc.
модификация - Яро & Серёга
Хостинг от «Зенон»Сервера компании «ETegro»